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2月6日10时30分，在广州开往杭州的K210次列车上，一场专为来浙务工人员打造的流动招聘会正火热进行中。这是中国铁路上海局集团有限公司杭州客运段连续三年在同一趟列车上举办的招聘会。

十多家企业，几十个工种，5000多个招聘岗位，还没下车，工作就找好了。听上去有些不可思议，但实际上，这种“车厢招聘会”对于许多打工者来说并不算是新鲜事。春运工作刚刚进入“下半段”，过完春节的人们开始大批往外走，其中就有许多在新的一年里需要找工作的，于是，为了应对这种需求，铁路和地方政府以及相关企业就陆续开展了这样别开生面的“车厢招聘会”，让打工者不用下车就先行找到工作，可谓是十分方便。

其实，对于成千上万的打工者来说，每年的新春过后，外出找工作首先就是个让人“头疼”和重视的难题。通常情况下，需要扛着大包小包加上来回奔波和寻找，半个月到甚至到一个月时间就这样白白浪费掉了。

有了“车厢招聘会”这种全新选择，既可以省心省事，还能够减少时间成本，无形当中也提升了收入。而对于企业来说，在车厢内进行招聘也解决了开春之后的“招工难”和“双向信息不透明”等问题。可谓是一举多得。铁路就是用这种新模式、新方式，不断为企业和万千打工者们解决现实中碰到的难题，不仅进一步提升了铁路的品牌形象，而且让“人民铁路”的称号进一步深入人心。（刘帆）

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